桃園市政府性別平等辦公室設置要點
中華民國105年02月05日府社婦字第1050033882號函下達
中華民國105年07月26日府社婦字第1050170786號函修正
中華民國108年05月07日府社婦字第10801085411號函修正
中華民國112年02月18日府社綜字第1120037657號函修正
中華民國113年1月9日府婦權字第1130007690號函修正
中華民國113年11月8日府婦權字第1130316037號函修正
一、桃園市政府（以下簡稱本府）為推動、落實本市性別平等業務及本府性別平等會（以下簡稱性平會）相關事務，特設置本府性別平等辦公室（以下簡稱本辦公室），並訂定本要點。
二、本辦公室任務如下：
(一)研擬、協調、整合本市性別平等基本政策、法案、計畫及報告。
(二)研擬、推動、督導本市性別主流化政策、計畫及策略發展相關事項。
(三)推動及落實本市性別平等政策方針。
(四)督導本市執行、落實消除對婦女一切形式歧視公約及其施行法。
(五)推動、管制、考核性平會相關事務及決議事項。
(六)推動、督導本市性別平等觀念之教育及宣導。
(七)推動本市與性別平等有關之國內外參與及交流。
(八)建置、指揮及監督本府性別平等工作團隊。
(九)研議、協調、整合其他重大性別平等事項及議題。
三、本辦公室置以下人員：
(一)召集人一人，由市長指定副市長兼任。
(二)副召集人一人，由市長指定副秘書長以上人員兼任。
(三)執行長一人，由本府參事、顧問、技監、參議或其他簡任官等以上人員兼任，承召集人之命，綜理室務。
(四)執行秘書一人，由本府婦幼發展局簡任官等以上人員兼任，協助執行長處理室務。
(五)工作督導小組成員三人至七人，由本府參事、顧問、技監或參議兼任，辦理召集人、副召集人、執行長之指示與交辦事項，及擔任性平會各分工小組會議主持人，與列席各機關之專責（案）小組會議。
(六)工作人員數人，受執行長之指揮監督，辦理所任事務。
四、本辦公室兼任人員均為無給職，並應隨其本職進退。
五、本辦公室所需經費，由本府婦幼發展局年度相關預算支應。