因地制宜的防疫紓困工作

女性企業紓困需求計畫

桃園紓困10帖

  本次受疫情衝擊影響最大的住宿和餐飲服務、製造業和零售業，亦是本國女性企業佔比最集中之產業別，顯示了女性企業在疫情下亟需政府的支持與協助。為此，桃園市政府提出女性企業紓困需求及因應方案，除了針對不同階段與需求之女性企業提供多元的配套服務措施，如開設創業領域課程、增強女性與企業間之連結，並建立創業、貸款、補助等資源及就創業相關諮詢服務單一平台，在疫情期間更提出店家轉型推廣方案，協助婦女打造不同經濟模式，以回應CEDAW第13條：「締約各國應採取一切適當措施以消除在經濟和社會生活的其他方面對婦女的歧視，保證她們在男女平等的基礎上有相同權利，特別是：領取家屬津貼的權利、銀行貸款、抵押和其他形式的金融信貸的權利……」，且各項補助措施應考量多元管道的宣傳方式，以避免弱勢者未能獲取充分資訊。

彌平資訊落差的防疫工作

  根據2021年8月份社福移工統計資料顯示，女性占全體社福移工99.2%，在產業移工的部分，也占了28.9%；截至2021年8月，桃園約有11萬５,000多位外籍移工，位居全台之冠。他們以看護工、廠工、建築工等各種樣貌出現在你我日常生活中，然而，他們卻可能因為外表、語言或者是宗教因素等，而遭受來自雇主或社會大眾的歧視。

  疫情升溫後，看護工們在雇主家的時間變長，容易變相增加無償工作時間，缺乏喘息、社交的時間與機會；此外，移工因語言限制，可能不易獲取及時、正確的防疫觀念與資源。為此，本府除了固定於每日疫情說明記者會時提供手語服務，主動將疫情的防疫措施、確診者足跡等訊息，翻譯成越南、泰國、印尼、菲律賓、英文等5種語言公布於市府官網、新住民相關臉書專頁及新住民社區關懷據點，以彌平新住民、身心障礙者的資訊落差。也因為桃園的產業移工占了82%，市府主動印製各版本防疫文宣提供雇主及仲介公司進行宣導、並結合業者以其母語教學口罩預購3.0、宣導疫情相關資訊，透過提供各項防疫及相關支持服務，並讓防疫工作不分國籍、共同落實。

後疫情時代－持續推動性別平權 

  許多國內外的資料都顯示，疫情對女性的權益已經產生不成比例的負面影響，除了第一線護理人員負擔沉重、女性照顧負擔加重、家暴案件增加、影響到工作就業及經濟安全、移工的防疫相關措施等等，都可以看見性別、階級、族群的交織性；此外，疫情期間對特定群體的污名和歧視，也會阻礙防疫的進行。除了公部門主動採取具性別觀點的行動之外，若個人能意識到「性別」是如何影響於其中，並因應、調整疫情所可能造成的性別不平等情形，突破性別帶來的互動困境，反而能在疫情中重新理解如何建立家庭成員、工作夥伴、親子之間的關係，也讓我們的社會更具包容力、更加地平等。畢竟，抗疫和性平一樣，我們還有一段路要走。