加強實施職業安全衛生專案檢查及輔導【勞動局】

1. 加強實施職業安全衛生專案檢查及輔導，針對高危險職業加強檢查，以保障勞動權益，106年度針對轄內60家事業單位實施廠護專案檢查，初查計有92項次違規，其中自主管理違規計有85項次，已辦理限期改善;另現場設施違規計有7項次，其中2家現場設施有立即危害違規，共開出12萬元罰鍰。期能加強事業單位職業安全衛生文化與防護，提昇雇主及醫護人員對勞工身心健康保護之措施。針對事業單位醫護人員或人因性危害防制等職業安全衛生預防宣導活動，計辦理3場次，共237人出席參加。107年度預計針對轄內事業單位廠護辦理2場次共160人之職業安全衛生法令宣導活動。
2. 避免雇主對女性就業歧視，實施性別工作平等暨防治就業歧視勞動檢查專案：106年度以「派遣業」為檢查之對象，計檢查131家，107年度實行辦理「107年度性別工作平等暨防治就業歧視勞動檢查專案」，針對僱用100人以上之事業單位，輔導事業單位建立性騷擾防治機制並落實性別工作平等法規定，建立合法均等之勞動條件。