八德區農會：建立幸福的性別平等社會，透過宣導活動喚起對性別平等的關注，並以教育研習活動提升性別意識，促進工作與家庭平衡。

推廣友善職場措施，促進工作與家庭平衡【勞動局】

1. 友善托兒設施宣導及補助，106年度辦理「補助事業單位設置哺集乳室與托兒設施措施」，編列50萬元之經費，計有55件補助申請，共計補助46萬7,176元。107年將「補助事業單位設置哺集乳室與托兒設施措施」經費提升至150萬元，持續宣導鼓勵企業設置托兒設施措施及哺集乳室，並鼓勵雇主設置托兒措施、發放托育津貼及提供優於法令之勞動條件，期能提供更多誘因鼓勵雇主建置友善職場。107年4月16日亦配合勞動部至桃園婦女館宣導托兒設施及哺集乳室設置。


2. 消除性別歧視及性騷擾，106年度除發布「消除就業歧視 保障就業平等」新聞稿於本府及本局網站、桃園新聞網及聯合報上，提供案例宣導職場平權外，亦於12月發布「鼓勵雇主提供托育津貼」新聞稿，期藉由鼓勵雇主提供托育津貼來減輕勞工負擔，建置友善職場。另辦理「職場平權暨性騷擾防治研習會。


3. 實施性別工作平等暨防治就業歧視勞動檢查專案：106年度以「派遣業」為檢查之對象，計檢查131家，107年度實行辦理「107年度性別工作平等暨防治就業歧視勞動檢查專案」，針對僱用100人以上之事業單位，輔導事業單位建立性騷擾防治機制並落實性別工作平等法規定，建立合法均等勞動條件之友善職場。