桃園市政府性別平等辦公室

主辦單位：大園區公所活動日期:114年10月23日（星期四）活動名稱:114年大園區公所推動性平特色計畫-培力女性青農有約暨工作坊活動對象:轄區女性青農、農民辦理形式:工作坊活動簡介:一、產品特色發掘與定位：  (一)資源與產品優勢分析  (二)品牌故事建構  (三)市場需求與差異化二、包裝設計與行銷推廣：  (一)包裝設計原則  (二)數位行銷與社群經營  (三)案例分享。三、實作與交流：  講師回饋與同儕交流。參加人數:共_21_人，分別為男性：_7_人；女性：_14_人，其他：__人講師資料:(1)姓名：賴奕銘 Jeffery(2)職稱：  富而康科技有限公司總經理

主辦單位:中華民國推動計畫博愛關懷協會協辦單位:立法委員邱若華服務處、三本雲上社區管理委員會、元智大學、八德區福德社區發展協會、福元里辦公處活動日期:10月26日活動名稱:『微光萬聖夜 搗蛋不毒行』活動對象:一般民眾辦理形式:設置宣導攤位，透過遊戲方式進行題目問答互動，宣傳性平相關觀念活動簡介:設置宣導攤位，透過自製性平宣導文宣（性平翻翻卡）進行題目問答互動，宣導內容包含性別刻板印象、家務分工、CEDAW基本概念、數位性別暴力、多元性別、台灣女孩日及促進性別平等相關法規等。過程中透過有獎徵答方式與民眾互動，性平教育從小扎根，希望讓參與成員能了解性別平等及數位性別暴力等，為現今社會不可忽視的議題。參加人數:共150人，分別為男性：59人；女性：91人，其他：0人。

主辦單位:觀音區公所活動日期:114年8月6日活動名稱:114年度員工協助方案-「生活法律面面觀(含性騷擾防治)」講座活動對象:觀音區各級行政機關人員及公所同仁辦理形式:演講活動簡介:為增加同仁對於職場性騷擾常見行為辨識與應對處理技巧，預防職場性騷擾發生，並宣導員工協助方案可提供之協助參加人數:共 103 人，分別為男性： 37 人；女性： 66 人，其他： 0 人講師資料

主辦單位：桃市政府警察局龜山分局活動日期：114年7月7、8日,共2場次活動名稱：性別暴力防制的落實、從CEDAW核心原則解構歧視、採取行動活動對象：本分局公務人員同仁辦理形式：以專業講師授課的方式辦理。課程/活動簡介：114年度講習邀請陳芃圻社會工作師剖析性別暴力防制的落實及CEDAW的認識，分辨當今社會中各種形式的歧視，及所採取因應措施，讓本分局同仁將性別平權的概念内化。參加人數：共113人，分別為男性：97人；女性：16人，其他：__人。講師資料：(1)姓名：陳芃圻(2)職稱：中華樂沐社會福利協會行動社工師(114-115年桃園市性別人才名冊)

主辦單位：桃園市政府警察局桃園分局活動日期：7/15、16、21活動名稱：桃園分局多元性別實體課程活動對象：本分局員警辦理形式：以演講授課方式辦理活動簡介：114年度講習邀請中央警察大學教授、恩平法律事務所律師擔任講師，講解多元性別的實務及案例研討，分辨當今社會中各種形式的歧視，以及性別實質性平等的概念，讓本分局同仁將性別平權的概念内化，在處理案件時，對於性別歧視及霸凌、暴力的判斷能更加精准。講習活動主要聘請中央警察大學教授、恩平法律事務所律師，直接講授各種樣態案例方式，輔以相關影片播放以及課堂上的問答，課程到一段落後，利用行政院性別平等會題庫中考題測試同仁的了解程度，使同仁學到的知識能得到立即鞏固參加人數：共88人，分別為男性：61人；女性：27人，其他：__人。講師資料：姓名：林麗珊講師  職稱：警察大學教授(2) 姓名：許惠君講師  職稱：恩平律師事務所律師

主辦單位：桃園市政府刑事警察大隊活動日期：114年7月28、29、30日活動名稱：性別視角下的執法現場：刑警大隊性別意識專業培訓活動對象：本大隊同仁辦理形式：演講、講習/活動簡介：以實際案例檢視性別平等，培育警察同仁性別意識參加人數：共167人，分別為男性：124人；女性：43人，其他：__人。講師資料：(1)姓名：方旖旎(2)職稱：諮商心理師

主辦單位：桃園市政府警察局大溪分局活動日期：8月7、8、12、13、14日，共5場次活動名稱：性別培力─從性平三法出發活動對象：本分局公務人員同仁辦理形式：以演講的方式辦理實體訓練課程活動簡介：本次講習邀請桃園市政府警察局性別歧視申訴處理委員會委員、銘鼎聯合法律事務所執業律師謝淑芬律師，透過法律層面切入，協助強化同仁性別意識及性別敏感度參加人數：五梯次共計304人，分別為男性：254人；女性：43人，其他：7人次。講師資料：(1)姓名：謝淑芬(2)職稱：律師、桃園市政府警察局性別歧視申訴委員會委員

主辦單位：桃園市政府警察局活動日期：114年7月10、28日活動名稱：多元性別二、三事活動對象：本局所屬同仁辦理形式：以專業講師授課方式辦理活動簡介：ｖ透過簡報搭配講師生動講述、影片及運用案例分析，涵蓋生理性別、性別認同、性別氣質與性傾向等多層面性別光譜的認識，呈現多元性別者在日常生活中面臨的挑戰，包括刻板印象、社會排斥以及制度上的限制；學習尊重及包容的重要性，面對多元性別群體，以開放的心態傾聽與理解，尊重他人的自我認同，進而建立更友善與平等的職場環境參加人數：共 72人，分別為男性： 42人；女性： 30 人講師資料：(1)姓名：賴文珍(2)職稱：勵馨基金會桃園分事務所主任

主辦單位:蘆竹區公所社會課活動日期:9/19課程/活動名稱:114年社會安全網暨婦幼福利與性別暴力防治培力坊活動對象:各社區會員、各里里鄰長及一般民眾辦理形式:演講活動簡介:為強化轄內里鄰長、社區發展協會及民眾對脆弱家庭、家庭暴力防治、兒少及婦女福利服務內容之認識，並提升對通報流程與實務操作的了解，特辦理教育訓練，安排講師以防治數位性別暴力等為主題，強化基層端辨識風險與即時通報之能力，亦建構更完善之社區安全支持網絡參加人數:共170人，分別為男性：68人；女性：102，其他：0人講師資料:姓名:張皓雅職稱:社工師

主辦單位：蘆竹區公所社會課活動日期：8/30活動名稱：性平升級PLUS—公民 x 機關開箱行動活動對象：民眾辦理形式：公民咖啡館形式活動簡介：本公所為將性別平等的觀念真正融入區公所行政服務及民眾日常生活，特於114年8月30日自行辦理「性平升級PLUS－公民X機關開箱行動」公民咖啡館，以審議民主的討論方式，廣泛蒐集民眾如社福申請、設施使用、活動參與等過程中面臨的性別不平等議題，聚焦「社福服務與多元家庭支持」、「空間環境與設施使用」、「人文生活與文化參與」、「產業經濟資源分配」四大面向，藉由開放式討論，蒐集具體意見與建議，作為政策推動與服務優化依據。參加人數：共40人，分別為男性：15人；女性：25，其他：0人

主辦單位：蘆竹區公所社會課活動日期：8/1活動名稱：114年模範父親節表揚活動活動對象：民眾辦理形式：運用本府性平自製影片進行CEDAW宣導活動簡介：結合本公所模範父親節表揚活動，運用本府性平自製影片進行CEDAW宣導，對外部社會大眾進行CEDAW宣導參加人數：共220人，分別為男性：130人；女性：90，其他：0人。

主辦單位：龍潭區公所活動日期：7月11日上午及下午2場次活動名稱：114年度多元性別工作坊活動對象：本公所員工辦理形式：工作坊活動簡介：透過講師分享過往擔任法官期間法律實務案例、講解多元性別概念議題等，使同仁能透過小組討論並自我反思現今社會中尊重多元的重要性；期望在公所第一線服務民眾的同仁，能懷著更多的同理，彼此尊重達到社會和諧目標。參加人數：共53人，分別為男性：15人；女性：38人，其他：0人講師資料：(1)姓名：鄭麗燕(2)職稱：台北地方法院退休法官

主辦單位：復興區農會活動日期：114年7月29日活動名稱：性別意識短片宣傳活動對象：農會監事會議辦理形式：會議中導入性別意識宣傳片參加人數：共_5_人，分別為男性：_5_人；女性：_0_人，其他：_0_人

主辦單位：經濟發展局公用事業科協辦單位：財團法人台灣產業服務基金會活動日期：114/8/16-114/9/7活動名稱：女性太陽光電設置乙級技術士檢定專班活動對象：桃園市女性市民、大專院校學生、能源業從業女性、二度就業女性辦理形式：專業技術訓練課程（學科及術科）活動簡介：本課程由桃園市政府經濟發展局補助，透過健行科技大學合格術科考場進行學科與術科訓練，內容包含太陽光電系統概論、元件設備介紹、工程識圖、變流器併聯技術、場勘規劃、實作演練與模擬測驗，全程由專業講師授課，提升女性投入再生能源技術 領域之能力，協助學員取得太陽光電設置乙級技術士證照參加人數：共20人，分別為男性：0人；女性：20人講師資料：(1)姓名：呂文隆副教授(2)職稱：健行科技大學副教授兼綠能中心主任

主辦單位：楊梅區公所 活動日期：114 年 8 月13 日(星期三)9:00-12:00活動名稱：向性騷擾說NO：避免性騷擾風險的案例研析活動對象：本區各社區發展協會辦理形式：專題演講活動簡介：解析「性別平等工作法」與「性騷擾防治法」修法重點，認識職場性騷擾型態與防治機制，特別探討「權勢性騷擾」及「最高負責人」的新責任規範。針對利用職權或身分從事性騷擾者，說明最高可處五倍懲罰性賠償，刑責並得加重其刑二分之一。強調雇主防治責任與建立友善職場的重要性，涵蓋預防、通報、調查與處理流程，並傳授職場應對「5 心法」，教導蒐證技巧與有效制裁方式。透過案例分析，提升自我保護能力，並推動各場域性別友善文化參加人數 ：共 95 人，分別為男性：33 人；女性：62 人，其他：0 人。 

主辦單位：桃園市政府就業職訓服務處活動日期：114年7月至9月活動名稱：照顧服務員訓練專班活動對象：年滿16歲以上待(失)業民眾辦理形式：學科及術科課程活動簡介：提供年滿16歲以上具工作意願且工作技能不足之失業者，參與照顧服務員訓練專班，並結合工作機會或就業輔導活動，以強化訓後就業成效。規定訓練單位應安排至少3小時之性別平等課程，提升學員性別平等意識參加人數：共274人，分別為男性：58人；女性：216人Ａ

主辦單位：桃園市政府就業職訓服務處活動日期：114年7月至9月活動名稱：失業者職業訓練活動對象：年滿15歲以上待(失)業民眾辦理形式：學科及術科課程活動簡介：提供年滿15歲以上具工作意願且工作技能不足之失業者，參與失業者職業訓練之機會，並結合工作機會或就業輔導活動，以強化訓後就業成效。規定訓練單位應安排至少3小時之性別平等課程，提升學員性別平等意識參加人數：共263人，分別為男性：39人；女性：224人。

主辦單位:桃園市政府就業職訓服務處課程/活動日期:114年7月至9月課程/活動名稱:114年度適性就業輔導促進就業計畫「就業促進研習課程」課程/活動對象:本課程參加對象以就業保險非自願性離職者為主及具求職意願之一般民眾辦理形式:課程講座課程/活動簡介:配合本處現有之就業服務流程，針對本處桃園及中壢就業中心轉介之待(轉)職者或失業給付請領者，依就業競爭力檢視與尋職助阻力分析、創業、強化尋職技巧、求職知能、就業市場資訊與趨勢及職涯規劃等主題，規劃講座課程，併同宣導性別平權概念。114年7-9月辦理34場次，計2,525人參加參加人數:共2,525人，分別為男性：1,125人；女性：1,400人。

主辦單位：桃園市政府就業職訓服務處活動日期:114年7月至9月活動名稱:特定對象及就業弱勢者就業促進課程活動活動對象:本市有意願求職之民眾辦理形式:課程講座活動簡介:辦理特定對象及就業弱勢者就業講座課程活動，協助不同性別及特定身分別之求職者，瞭解勞動市場最新趨勢，提升求職技巧與面試技能，並建立正確職業觀念及就業後應有之態度，以有效促進就業媒合。114年7-9月共辦理24場次，共計839人參加。參加人數:共839人，分別為男性：401人；女性：438人。

主辦單位：桃園市政府就業職訓服務處活動日期:114年7月至9月活動名稱:現場徵才活動活動對象:本市有意願求職之民眾辦理形式:邀請績優廠商參加聯合徵才活動，並邀請職業訓練機構、就業服務中心、公部門，提供職業訓練資訊、就業諮詢服務及政府相關政策(如性別平等、求職防騙)宣導活動簡介:辦理現場徵才活動，邀請優質廠商設攤徵才，提供現場媒合平台供民眾面試職缺，協助民眾就業，並可提升家庭照顧者回歸就業市場之機會。提供DM宣導消除歧視、性別平等及拒絕職場性騷擾觀念，增強民眾性別平等意識。114年7-9月共辦理57場次，共計2,396人參加。參加人數:共2,396人，分別為男性：1,271人；女性：1,125人。