媒材製作機關：桃園市政府水務局
媒材形式：影片
宣導對象：本府各局處、各大專院校及一般民眾
相關CEDAW條文或建議：
1.CEDAW公約第5條(a)：改變男女的社會和文化行為模式，以消除基於性別而分尊卑觀念或基於男女任務定型所產生的偏見、習俗和一切其他做法。
2.CEDAW公約第37號一般性建議：因應氣候變化及日益頻繁的極端氣候事件，培訓女性能力，將女性意見納入減災及決策過程，增強防災力量，並提升參與程度與領導地位，使其能夠對抗災害與氣候風險的不利影響。
3.相關建議及性別統計：近年來公務員缺「公」嚴重，其中，又以土木工程類尤甚。經統計土木工程職系報考人數：108年4,706人、109年4,309人、110年4,150人、111年3,533人、112年3,344人、113年僅2,983人，逐年下滑。本媒材擬從就學端及就業端現況，透過大專院校就讀STEM領域性別統計（圖1）及本局內部成員統計（表1），透過訪談本局的女力典範代表性人物--鍾專門委員淑女及女性工程人員傑出事蹟，內容包含求學經驗、職涯挑戰、實務工作中如何破除職業性別刻板印象。蒐集女性工程員從事工程業務的優異表現，藉以翻轉女性不適合從事工程相關工作的性別刻板印象，以激勵更多女性投入工程行列。