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性別平權
方案/政策/計畫/措施:透過專業訓練提升女性能力
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專業課程,實力養成【人事處】

  1. 為使本處所屬人事人員於職場上有更多面向發展及選擇之機會,賡續辦理本處所屬人事人員職能訓練,協助同仁培養及精進專業能力,建構職涯發展藍圖。
  2. 112年10月至12月辦理新進人事人員交流課程1場次,參訓同仁中,男性約占9%,女性約占91%。
  3. 本處提供豐富且實用課程,有效強化整體人事人員專業素養,不僅使女性同仁獲致良好在職訓練機會,亦有助未來職務歷練與職涯發展規劃。
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2021年「好好愛我 青春追夢人 校園歌喉讚」【文化局】

透過2021年「好好愛我 青春追夢人 校園歌喉讚」音樂劇,節目內容特別結合性別平等觀念,包含凸顯性別刻板印象等,另有女高生中生跳八家將情節,打破性別單一的迷思,讓團隊表現更加傑出,安排透過討論與省思情節橋段,讓所有參與觀眾透過觀賞演出內容獲得正確性別概念,以推動兩性平等觀念。

文化局: 透過專業訓練提升女性能力相關圖片, 共1張

辦理失業者職業訓練【勞動局】

透過失業者職業訓練增強女性就業能力,積極培養工作技能與技巧,讓女性於工作職場勝任得宜,112年7-9月辦理10班,開訓人數計241人,女性201人(佔83%),男性40人(佔17%)。

勞動局: 透過專業訓練提升女性能力相關圖片, 共2張

【勞動局】

透過失業者職業訓練增強女性就業能力,積極培養工作技能與技巧,讓女性於工作職場勝任得宜,112年10-12月
辦理6班,開訓人數計128人,女性109人(佔 85%),男性19 人(佔15%) 。

勞動局: 透過專業訓練提升女性能力相關圖片, 共2張