一、本課程由臺北大學法律學系教授郭玲惠講授，主要係以演講的方式帶領同仁們瞭解「直接歧視與間接歧視」、「暫行特別措施」、「各機關業務與CEDAW關聯性」及「如何運用CEDAW於機關業務及施政」。

二、郭玲惠老師特別闡述CEDAW的核心為禁止歧視、實質平等及國家義務。

1. 禁止歧視：不論直接或間接歧視，均為CEDAW所要禁止。
2. 實質平等的三組

          (1)機會的平等：女性與男性有相同的機會。但若女性沒有取得的管道，僅提供機會是不夠的。

          (2)取得機會的平等：女性與男性必須有平等獲得國家資源的機會，此可透過保障婦女權利資源的法律架構、 

                機制和政策來實現，

           (3)結果的平等：國家必須確保權利能實際執行。國家有義務展現結果，而不僅是紙

       3.國家義務

         (1)尊重義務：法規或政策必須確保沒有直接或間接歧視。

         (2)保護義務：法律要防止違法行為、提供救濟。

         (3)實現義務：造有利環境，以積極的政策和有效之方案實現婦女權利，改善婦女的狀況。

         (4)促進義務：宣傳和提倡CEDAW之原則。

三、老師更明確指出國家應透過「暫行特別措施」在教育、經濟、政治、就業等範疇保障與促進女性的參與權益，亦列舉優越待遇或配額等具體作法及方向。