主辦單位:人事處
課程/活動日期:108年5月9日
課程/活動名稱:CEDAW進階研習班
課程/活動對象:各機關(含區公所)公務人員及約聘僱人員
辦理形式:演講
課程/活動目標:
1.瞭解CEDAW公約
2.將CEDAW精神落實於業務
3.去除性別刻板印象與偏見
課程/活動簡介(大綱):
一、本課程由臺灣人權促進會副秘書長施逸翔老師講授，主要係以演講的方式帶領同仁們瞭解「直接歧視與間接歧視」、「暫行特別措施」、「各機關業務與CEDAW關聯性」及「如何運用CEDAW於機關業務及施政」等主題。
二、此外，施老師特別闡述締約各國為消除對婦女的一切形式歧視所採取的暫行特別措施及永久性的措施，並帶領同仁們瞭解何謂暫行性及特別性措施。
- 締約各國為加速實現男女事實上的平等而採取的暫行特別措施，不得視為本公約所指的歧視，這些措施應在男女機會和待遇平等的目的達到之後，停止採用。
- 締約各國為保護母性而採取的特別措施，是屬永久性的措施。
三、有關如何將CEDAW運用於各機關業務及施政，老師表示政府擬定暫行特別措施時，應提出行動計畫進行評估，應有推行暫行特別措施的機構及與公民社會合作協商，並善用統計資料來權衡推行暫行特別措施的進展與效果。
參加人數:共176人，分別為男性：44人；女性：132人。
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